Jste společenský chameleon?
Nejsem si jistý?
Pojďme se podívat na některé rysy tohoto typu osobnosti a zjistit - je jich více (nás!), Než si myslíte.
Klíčovou charakteristikou sociálního chameleona, stejně jako jeho plazovského protějšku, který mění barvy, je schopnost bezproblémově zapadnout do jakéhokoli sociálního prostředí.
Mohou být životem a duší večírku nebo být zticha a Rezervováno věnují zvláštní pozornost sociálním podnětům a napodobují chování ostatních.
Tato sociální flexibilita je často velmi užitečná dovednost, která má své psychologické kořeny v naší lidské potřebě cítit se sociálně začleněna.
To znamená, že existují lidé, kteří se vydali s přesným záměrem formovat se a znovu vymýšlet, jak to vyžaduje konkrétní situace.
Mohou se bez námahy houpat od snadné společenské schopnosti k tichému rozjímání, jak to vyžaduje situace.
Díky takové přizpůsobivosti je dovedou lhát, ale také ovládají uklidňující rozcuchané peří, když se sociální situace zhoršují.
Toto jsou skuteční „operátoři“, které často pozorujeme, možná s obdivem, ale možná také s mírným opovržením.
Zajímavostí je, že pokud jsme náchylní k tomuto typu posunu tvaru osobnosti, je to tak přirozené a v bezvědomí, že často ani nevíme, že to děláme.
A ať už je to dobré nebo nemocné, tohoto typu chování je u většiny lidí více než málo.
Kolikrát jste mluvili s někým s přízvukem a neúmyslně jste zjistili, že napodobujete jeho výrazný zvuk?
Nebo jste se možná přistihli, že nevědomky kopírujete řeč těla někoho, s kým mluvíte?
Co je to psychologie?
Nakonec jde o psychologii a jedna teorie za naší přirozenou tendencí napodobovat chování jiných lidí spočívá v tom, že je může povzbudit, aby o nás měli pozitivní pocit.
A většina z nás lidí se ráda líbí, že?
NA odhalující psychologickou studii vyrazit prozkoumat, zda lidé automaticky napodobují ostatní, dokonce i lidi, které nikdy předtím nepotkali.
78 subjektů si povídalo s „zasvěcencem“ - cizincem - který byl během setkání připraven k úsměvu, dotýkání se jejich tváří a kývání nohama.
jak poznám, že mě má ráda?
Výsledky ukázaly, že většina subjektů nevědomky napodobovala vrtění nohou a dotýkání se obličeje.
Druhou otázkou, na kterou se studie rozhodla odpovědět, je, zda mimikry zvýšily sympatie.
Pro toto cvičení subjekty diskutovaly náhodné obrázky s interními osobami.
Některým zasvěcencům bylo řečeno, aby napodobovali řeč těla subjektu, zatímco jiným bylo řečeno, že to nemají.
Když byli dotázáni, jak se cítí k interakci, subjekty, které prožily mimikry, to hodnotily jako zábavnější než ti, kteří ne.
S ohledem na tyto výsledky, mohli bychom všichni těžit z vědomého zvyšování naší mimiky?
Měli bychom se všichni ve svém chování stát více chameleonovými?
Může to být věc, která bude klíčem k úspěchu v práci nebo v našem romantickém životě?
Bohužel ne.
Proč?
Protože klíčovou součástí chameleonova efektu je to, že si neuvědomujeme, že to děláme.
Je nepravděpodobné, že by jakýkoli vědomý pokus o kopírování řeči těla ostatních měl účinek, o který usilujeme.
Jak identifikovat sociálního chameleona
Jak říká doktor Mark Snyder, sociální psycholog na univerzitě v Minnesotě, sociální chameleon se snaží „být správným člověkem na správném místě ve správný čas“.
Jsou drobní a intuitivně naladěný způsobu, jakým na ně ostatní reagují a neustále přizpůsobují své vlastní chování, když mají pocit, že nevytvářejí správný dojem.
Dr. Snyder dále cituje britského básníka W.H. Auden, který byl dost upřímný na to, aby přiznal, že realita jeho vlastní osobnosti byla „velmi odlišná od obrazu, který se snažím vytvářet v myslích ostatních, aby mě mohli milovat.“
Podle Dr. Snydera , sociální chameleoni - „vysoké sebemonitory“, jak je nazývá - mají tendenci:
- pečlivě věnovat pozornost sociálním podnětům, důkladně zkoumat ostatní, aby věděli, co se od nich očekává, než učiní odpověď.
- snažte se být takoví, jaké od nich ostatní očekávají, aby spolu vycházeli a měli se rádi. Například se snaží přimět lidi, kteří se jim nelíbí, aby si mysleli, že jsou s nimi přátelští.
- využít své sociální schopnosti k formování svého vzhledu, jak to vyžadují nesourodé situace, takže, jak někteří řekli: „S různými lidmi se chovám jako velmi odlišný člověk.“
Také by se vám mohlo líbit (článek pokračuje níže):
- 4 znamení, že si lžete (+ 6 způsobů, jak to zastavit)
- 11 věcí o životě chápe opravdu čestně
- Proč je v životě tak důležitá integrita
- 'Proč mě lidé nemají rádi?' - 9 důvodů, proč lidé nechtějí být vaším přítelem
- 7 známek falešných přátel: Jak si všimnout jednoho kilometru daleko
- Jak jste Machiavellian na stupnici od 1 do 100?
aj lee a cm punk ženatý
Můžete důvěřovat sociálnímu chameleonovi?
Celkově lze tyto rysy považovat za převážně pozitivní a užitečné, zejména v komerčních podmínkách.
Výzkum však naznačuje, že člověk, který je velmi zběhlý ve formování různých osobností, může zaplatit cenu ve svých intimních vztazích.
I když mohou být velmi úspěšní při vytváření dobrého dojmu v sociálních interakcích s cizími lidmi nebo v obchodních situacích, mají tendenci bojovat, pokud jde o přátelství a milostný vztah.
Tyto úzké vazby jsou založeny na důvěře a je pochopitelně těžké věřit někomu, jehož osobnost je tak plynulá a nepředvídatelná.
Vyhraďte si však myšlenku na nepružného lidu v opačném extrému, který nedokáže přizpůsobit své vlastní chování tak, aby vyhovoval ostatním, a má celou řadu různých problémů.
Jejich tuhost a nedostatek empatie může je stát ze sociálního hlediska draho.
Naštěstí většina z nás sedí někde mezi těmito protilehlými póly.
Výzkum Dr. Snydera ukázal, že přibližně 40% lidí má sklon přizpůsobovat své chování tak, aby vyhovovalo různým situacím - chameleonský přístup.
Zbývajících 60% se méně řídí tímto nutkáním zapůsobit za každou cenu.
Říká, že většina lidí funguje kolem středního rozsahu a mění svůj styl podle různých sociálních nebo profesionálních kontextů.
Protiklady nepřitahují
Mohli byste předpokládat, že sociální chameleon bude mít schopnost vycházet s kýmkoli, s jeho tekutou osobností ... ale mýlili byste se, pokud jde o jeho polární protiklady.
William Ickes, psycholog z University of Texas, studoval lidi z opačných konců stupnice, aby posoudil jejich vzájemnou kompatibilitu.
Jeho studie odhalili, že dva lidé na stejném konci spektra - vysokém nebo nízkém - spolu vycházeli dobře, zatímco smíšené páry nenalezly žádnou společnou řeč.
Dr. Icke vysvětlil:
„Minima jsou jako John Wayne, docela mlčenlivá a stejná bez ohledu na to, kde jsou. Výšky jsou jako Zelig od Woodyho Allena, který se šíleně snaží zapadnout do toho, s kým jsou. Ale minima nedávají dostatek podnětů, aby věděli, jak by se měli snažit být. “
„Profesionální“ chameleon
Je zajímavé, že mnoho lidí má tendenci být více chameleonem v pracovním prostředí, kde jsou velmi naladěni na potřebu zapůsobit na svou touhu po úspěchu.
Stejní lidé však zůstávají věrnější sami sobě, když jsou doma, kde není třeba, aby byly všechny věci vždy všem lidem.
A když už jsme u tématu práce, není žádným překvapením, že některá povolání přitahují lidi, kteří jsou instinktivně schopni přizpůsobit svou osobnost tak, aby vyhovovala jakékoli situaci, které čelí.
Nejviditelnější je samozřejmě hraní, ale sociální chameleoni vynikají také na politické scéně, v diplomatických kruzích a v jakékoli profesi související s prodejem.
Ze zřejmých důvodů také dělají lákavé obhájce. V rolích, jako jsou tyto, může chameleon fungovat na nejvyšší úrovni.
Není to všechno negativní
Nebuďme příliš negativní ohledně sociálního chameleona, protože schopnost vcítit se do obuvi jiné osoby je nezbytnou a chvályhodnou lidskou vlastností.
Svět by byl bez toho chudší místo.
Právě toto chování vede k extrémním situacím rozpad důvěry a ovlivňuje vztahy.
Většina z nás koneckonců dává přednost interakci s lidmi, kteří jsou věrní sami sobě a odhodlaný společenský směnár je něco jiného než to.
Stejně jako většina věcí je to všechno o stupni a jasně existují lidé, kteří jsou na různých koncích spektra chování, od konečných operátorů po jejich polární protiklady, kteří se vůbec nemohou přizpůsobit.
To většinu z nás nechává uprostřed a přizpůsobuje způsob, jakým se chováme intuitivně, jak je požadováno, aby ulehčilo naši interakci s přáteli, rodinou a pracovními kolegy.
Můžeme se chameleonům podobat, když to situace vyžaduje, ale zároveň zůstat věrní sami sobě.
