Self-nárok je, když jednotlivec vnímá sebe jako zaslouží nezasloužených privilegií. Jsou to lidé, kteří věří, že jim život dluží něco jako odměna, měřítko úspěchu, zvláštní životní úroveň.
jaká je čistá hodnota soudce judy
Pravděpodobně poznáte, když jednáte s takovým jednotlivcem, protože bude mít následujících 5 vlastností.
1. Stejně jako abeceda přicházím před U.
Pocit nároku přináší nekompromisní přístup. Nedostatečné porozumění potřebám ostatních a určitých sociálních situací, spolu s očekáváním, že byste se měli mnohem více zajímat o jejich život, než o váš.
Narcismus je v samém srdci tohoto rysu přehnaný pocit vlastní důležitosti doprovázený představami o moci, kráse a lesku. Ve světě oprávněných neexistují kompromisy, které vyžadují, aby se jeden setkal s ostatními na půli cesty. Všichni ostatní jsou buď konkurenční - ohrožující svůj vlastní úspěch - nebo irelevantní.
Tvrdohlavé, energické myšlení „mou cestou nebo vysokou cestou“ je běžným atributem. Pečlivá cesta k úspěchu je objednána a následována. Tento kurz může být pro ně přínosný, ale zcela si neuvědomují krveprolití, které leželo v jejich brázdě, a zcela popírají držení jakéhokoli osobní odpovědnost za své činy .
Víra, že „je to všechno o mně“, je často vštěpována doma, když se jako děti z nich rodiče stávají středem svého vesmíru. Je smutné, že jejich cesta do dospělosti se neshoduje s růstem jejich empatie. Osoby s vlastním oprávněním často uvízly v myšlení, které více připomíná sebe-vstřebávané dospívající dítě.
2. Co je vaše, je moje a co je moje, je moje vlastní.
Dvojí standardy, které vyplývají z pocitu nároku, se ve společnosti postavené na vzájemnosti mohou cítit matoucí. I když jsou nepoddajní vůči žádostem ostatních, samy oprávněné osoby kladou nereálné požadavky, aniž by zapomínaly, že jejich osobní štěstí jde na úkor jiného. Představte si osobu, pro kterou držíte dveře otevřené, ale která je pro vás nikdy neotevře, ani když máte plně naložené paže.
Nevděčné postoje na vás často směřují poté, co jste pro ně provedli dobrý skutek. Můžete neustále měnit svůj směnný vzorec, abyste vyhověli jejich prázdninám / dětem / osobním schůzkám, ale nikdy nenabídnou, aby vám laskavost vrátili, i když to opravdu potřebujete. Osoby s vlastním oprávněním se často zdají naprosto nevšímavé k nepříjemnostem, které vám způsobily.
Navíc jejich vztahy bývají jednostranný a mohou být neuvěřitelně líný . Společensky očekávané normy se neprovádějí, například nepomáhají umýt nádobí po jídle, které jim bylo uvařeno, nebo si zase na kávu v kanceláři. K rozvoji myšlenky sdílení nedošlo. Se vší pozorností a odhodláním dvouletého dítěte žádná hanba ani pocit viny nezastaví jejich požadavky.
3. Očekávání privilegií je tak velké, že zanechává rovnost jako pocit útlaku.
Pocit nadřazenosti spočívá v oprávněných osobách. Mají v úmyslu začít od vrcholu žebříku, bez typického přístupu roubování, zdola nahoru, který používá většina ostatních.
Už jste někdy před sebou krájeli ve frontě v supermarketu, nebo si rezervovali posezení v „rychlém občerstvení“ s nákupem před jídlem - nechali jste jídlo, ale žádné místo? Rozčilující! Musíte se dívat hlouběji, protože očekávání privilegií může být skryto v samotné podstatě toho, kdo jsme: vyšší míra odměňování kvůli pohlaví, preferenční zacházení v baru kvůli věku nebo sociální příležitost kvůli rase nebo třídě.
Přeceňují své vlastní úspěchy a současně podceňují vaše a vytvářejí ve své hlavě „ospravedlnění“ jejich očekávání privilegovaných. Jako rodič brzy zjistíte, kteří další rodiče od vás šťastně „vezmou“ nabídku výtahu, když malý Johnny pozve na večírek. Tento systém funguje skvěle, když se při jízdě střídáte oba. Přesto se zdá, že určití „příjemci“ nikdy nemají příležitost to odplatit. V situacích, kdy jsou nuceni, aby se dostali na řadu, tak činí dramaticky, aby si každý byl vědom svého „velkého činu“.
Je to tento pocit nároku, který si nakonec uškodí. Nakonec se od těchto lidí distancujeme, abychom omezili poškození jejich činů na nás. Zdá se, že tento typ chování je založen na nerealistickém pohledu na svět, který zahrnuje předpoklad příznivých životních podmínek a zacházení.
Také by se vám mohlo líbit (článek pokračuje níže):
- 9 důvodů, pro které jsou samozvaní vždy nešťastní
- 9 důvodů, proč byste nikdy neměli chodit s chamtivcem
- Jak bojovat s přehnaným pocitem nároku
- 7 způsobů, jak emocionálně dospělý jedinec zvládá obtížné lidi
- Pomýlíte si machiavellismus s narcismem?
- 9 znamení nevděčných lidí (+ jak s nimi zacházet)
4. Rozzlobený muž / žena, který cítí svůj hněv, je spravedlivý.
Self-nárok nejsou cizí konfrontaci. Často známé záchvaty vzteku, které překonávají záchvaty vzteku, které může batole vyvolat, jejich bezohledný, egoistický postoj jim umožňuje uvěřit, že je to oprávněné. „Nemůžu uvěřit, že musím pracovat s takovými pitomci“ a z jejich úst volně plynou další takové nevhodné výbuchy.
kdo je nejsilnější hokage
Jejich hněv může vřít pasivně také řezný pohled nebo vyvalené oči signalizují jejich pohrdání lidmi kolem nich. Doutnající negativita je zobrazena v cynická a příliš kritická hlediska . Například ti, kdo mají nárok na sebevraždy, vás místo toho za vaši povýšení nikdy nemohou pochválit, věří (a dávají jasně najevo), že jste je získali, protože jste si byli „blízcí se svým manažerem / nejlepší ze špatné partie / v době, kdy jste byli povýšeni“.
Vztek a další těkavé emoce, které doprovázejí pocit nároku, jsou často poháněny základní hanbou. Masku oprávnění lze použít k pokrytí hlubších potřeb. Jako většina tyranů, i hněv předpokládané na ostatní je často poháněno jejich vlastní nejistotou.
5. Chudák, trochu starý.
Pokud dominantní a agresivní chování nepomůže oprávněným osobám dosáhnout svých cílů, může propuknout případ „chudého já“. Sebelítostné postoje spojené s manipulativními a chování hledající pozornost dělá jejich společnost vyčerpávající.
Přestože je pohlcená vírou, že se na ně sociální pravidla nevztahují, můžete si být jisti, že si hlasitě stěžují, pokud mají pocit, že se krátce mění! To často vzkvétá v týmové práci. Řekněme, že skupina z vás dává dohromady prezentaci. Jedna osoba nedosahuje splnění svého podílu na tvrdé práci. Stejná osoba přesto očekává největší částku kreditu, když projekt proběhne dobře. Kromě toho tato osoba opustí potápějící se loď, pokud tomu tak není. To lze často odvodit z chování, kdy jsou jejich „přání“ vyjádřena jako „potřeby“. Chybně interpretují své pocity jako fakta a jiní jsou často obviňováni za situaci, ve které se nacházejí. Jejich nesplněná očekávání v nich vyvolává pocit nespokojenosti a chronického zklamání.
Za tímto chováním stojí jedinec, který touží být obdivován a zbožňován. Neustále potřebují potvrzení od svých vrstevníků a současně požadují respekt. Tak zoufale plní nejistot, že je to jejich vlastní emoční utrpení, které se snaží napravit prosazováním své nadřazenosti. Sociálně destruktivní vlastnosti je izolovaly od společnosti a nakonec se i ti blízcí a drahí naučí držet svůj střežený odstup. Deprese může nastat, když se zeď sebeoprávnění začne hroutit.
Je třeba zvládnout základní emoční dynamiku nároku na sebe sama u ostatních. Dávat košili ze zad by nestačilo. Rozpoznejte, kdy vás vtáhne situace „žádné vítězství“, a jemně se vytáhněte. „Ne, omlouvám se, že se nemohu setkat ve 16:00. Můžeme změnit termín na 5,00… “ Buďte pevní, ale spravedliví . Stačí kompromis na půli cesty, ale nakreslete čáru a buďte připraveni odejít.
Nyní vrhněte své oko na svou vlastní duši. Do určité míry v sobě všichni máme pocit oprávnění, ale stejně jako u většiny osobnostních rysů sedíme v různých bodech na posuvné stupnici. Věnujete pozornost potřebám ostatních? Projevovat povědomí o pocitech a situacích jiných lidí? Dokážete odpustit těm, kteří vás úmyslně nebo z nedbalosti udělali špatně? Oprávněné vlastnosti jsou v nás všech, můžeme vyrovnat rovnováhu s pokorou a vděčností. Na tom závisí naše osobní a společenské štěstí.
